Business Owner SAP4HANA Inner- und Cross-Company Verrechnung (m/w/d)*

Quickborn, Rendsburg
  • Hybrid, Befristet
  • Voll- oder Teilzeit
  • Schleswig-Holstein Netz

Business Owner SAP4HANA Inner- und Cross-Company Verrechnung (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. 📊
  • Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. 🤝
  • Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. 📋
  • Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). 🧑‍🏫
  • Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. 🔄
  • Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. 📈
  • Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. 🔗
  • Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. ⚡

Dein Profil

  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. 🎓
  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. 🏗️
  • Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. 💻
  • Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. 🚀
  • Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. 🌟
  • Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. 🌐
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 🗣️


Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was du sonst noch wissen solltest

Gesellschaft:Schleswig-Holstein Netz
Beschäftigungsart:Teilzeit, Vollzeit
mind. 80 % (30 Stunden)
Vertragsart:Befristet
Befristung:befristet bis 31.12.2027
Arbeitsmodell:Hybrid
Standort:Quickborn, Rendsburg
Stellen-ID:236692
Einstellungsdatum:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir gehören zu den Top Arbeitgebern im Norden: Überzeuge dich selbst auf dem Arbeitgeber-bewertungsportalkununuund bewirb dich bei uns!

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Recruiter

Rie Jordt

Hast du noch Fragen?

Dann kontaktiere Rie gerne über die hier angezeigten Kanäle.

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Unternehmen

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Lust auf neue Energie? Komm in unser Team!

Dein Weg zu uns

  • Onlinebewerbung

    Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.

  • Interview

    Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

  • Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

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