HR-Referent Grundsatzfragen & Projekte (m/w/d)*
Quickborn, Deutschland- Hybrid, Befristet
- Vollzeit
- HanseWerk AG
HR-Referent Grundsatzfragen & Projekte (m/w/d)*
Stellenbeschreibung
Die Stelle wird zunächst befristet im Zuge einer langfristigen Nachfolgeplanung ausgeschrieben.
Deine Aufgabe
💡 Konzeptarbeit mit Wirkung: Du entwickelst fundierte Konzepte und Empfehlungen zu Personalgrundsatzfragen, berätst bei der Auslegung bestehender Regelungen und bereitest komplexe Themen verständlich und strukturiert auf.
🚀 Projekte vorantreiben: In HR-Projekten setzt du neue Personalinstrumente und -angebote um (z. B. moderne Arbeitsmodelle oder Benefits) und stellst gleichzeitig sicher, dass das operative Tagesgeschäft reibungslos läuft.
🤝 Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen: Du arbeitest eng mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen, erstellst Regelwerke (z. B. Betriebsvereinbarungen, Richtlinien oder FAQs), bereitest Verhandlungen vor und führst sie erfolgreich zum Abschluss.
📊 HR-Expertise einbringen: Du berätst unser HR-Team, beobachtest aktuelle Personaltrends, leitest daraus Maßnahmen ab und vertrittst unsere Interessen in konzernweiten Fachgremien.
Dein Profil
🎓 Fundierte Ausbildung: Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht (z. B. BWL, Jura, Sozialwissenschaften).
🧑💼 Erfahrung im HR-Umfeld: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit und arbeitest souverän mit Arbeitnehmervertretungen – auch bei komplexen und grundsätzlichen Fragestellungen.
🛠️ Konzept- und Umsetzungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich Personalkonzepte und Regelwerke entwickelt und umgesetzt – und behältst auch bei koordinierenden und administrativen Aufgaben den Überblick.
🌟 Starker Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, behältst interne Kunden im Blick und überzeugst durch hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was du sonst noch wissen solltest
| Gesellschaft: | HanseWerk AG |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Vollzeit 100% / 37h pro Woche |
| Vertragsart: | Befristet |
| Befristung: | für 2 Jahre |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Vergütung: | ca. 74.000€ - 90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung |
| Standort: | Quickborn |
| Stellen-ID: | 243403 |
| Einstellungsdatum: | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Bewerbungsfrist: | 07.04.2026 |
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Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
Zeit für dich
Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sinnstiftende Aufgabe
Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
Gesundheit
Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
Auszeit
Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Melanie Hansen
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Melanie gerne über die hier angezeigten Kanäle.
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Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 07.04.2026. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Unternehmen
Die HanseWerk AG vereint die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist einer der größten Energiedienstleister in Norddeutschland. 2.300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten für uns an verschiedenen Standorten, verteilt über den ganzen Norden. Gemeinsam mit unseren starken, spezialisierten Tochtergesellschaften entwickeln wir neue Ideen und Produkte in den Bereichen Klimaschutz und Energie- und Kommunikationstechnik für Kommunen und Unternehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
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Dein Weg zu uns
Onlinebewerbung
Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.
Interview
Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.
Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.
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