
Leiter Asset Management OT (m/w/d)*
Rendsburg, Schleswig-Holstein, Deutschland- Hybrid, Unbefristet
- Voll- oder Teilzeit, Jobsharing
- Schleswig-Holstein Netz
Leiter Asset Management OT (m/w/d)*
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deines Teams fachlich und persönlich weiterentwickeln können und ihre Stärken bestmöglich einbringen.
- Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die sichere und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Systemtechnik für Schutz-, Leit- und Kommunikationstechnik und trägst so maßgeblich zur Stabilität unserer kritischen Netzinfrastrukturen bei.
- Du entwickelst innovative, flexible und sichere Konzepte sowie Lösungen für die Systemtechnik in deinem Verantwortungsbereich und schaffst damit die Voraussetzungen für die Anforderungen von morgen.
- Du bringst die technische Weiterentwicklung über die drei OT-Bereiche hinweg voran und sorgst mit klaren Standards für eine gemeinsame Ausrichtung und nachhaltige Qualität.
- Mit deinem Team verantwortest du das Asset Management der OT-Assets in deinem Zuständigkeitsbereich. Dazu gehören die Budgetplanung, das Schwachstellenmanagement und die Betrachtung des gesamten Asset-Lifecycles, um eine langfristig leistungsfähige Systemlandschaft sicherzustellen.
- Als Teil des Leadership-Modells des E.ON Konzerns arbeitest du mit Kolleginnen und Kollegen der deutschen E.ON-Netzgesellschaften zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung technologischer Lösungen aktiv mit.
- Für das deutsche Netzgeschäft bringst du deine Expertise in die Zusammenarbeit und Abstimmung zu aktuellen Fragestellungen rund um Schutz-, Leit- und Kommunikationstechnik ein.
- Du vertrittst die strategischen Interessen der HanseWerk Gruppe gegenüber Partnern, Lieferanten und Dienstleistern sowie in E.ON-internen Gremien und Projekten und setzt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Dein Profil
- Du hast dein Studium im Bereich Technik mit der Spezialisierung Elektro- oder Informationstechnik erfolgreich abgeschlossen. Dieses Fundament hilft dir dabei, technische Zusammenhänge sicher einzuordnen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse der Schutz-, Leit- und Kommunikationstechnik im Umfeld kritischer Infrastrukturen. Dieses Wissen ermöglicht es dir, komplexe Systemlandschaften ganzheitlich zu betrachten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
- Du denkst strategisch und langfristig. Damit schaffst du die Grundlage für eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer OT-Landschaft und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensziele.
- Als Führungskraft gelingt es dir, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Du gibst Orientierung, schaffst Vertrauen und förderst eine Zusammenarbeit, in der Motivation, Eigenverantwortung und Entwicklung möglich werden.
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und überzeugend. Dadurch gelingt es dir, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und auch komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Du gehst offen auf Menschen zu und baust schnell tragfähige Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden sowie Dienstleistern auf. Diese Vernetzung ist eine wichtige Grundlage für den gemeinsamen Erfolg.
- Mit den besonderen Anforderungen an OT-Systeme im KRITIS-Umfeld kennst du dich sehr gut aus. Dieses Know-how hilft dabei, Sicherheit, Verfügbarkeit und regulatorische Anforderungen jederzeit im Blick zu behalten.
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg. So entstehen neue Perspektiven, starke Netzwerke und innovative Lösungen.
- Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus
Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
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Simone Kröning
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Dann kontaktiere Simone gerne über die hier angezeigten Kanäle.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online – ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 13.09.2026. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über das Unternehmen
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Karriere mit voller Power für den Norden
Dein Weg zu uns
Onlinebewerbung
Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.
Interview
Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.
Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.
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Das Wichtigste auf einen BlickBeschäftigungsart Voll- oder Teilzeit, Jobsharing Vertragsart Unbefristet Arbeitsmodell Hybrid Gesellschaft Schleswig-Holstein Netz Stellen-ID 245894 Kontakt Simone Kröning simone.kroening@sh-netz.com Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Registrieren und bewerben Mit deiner Arbeit schaffst du die Grundlage dafür, dass Millionen Menschen und Unternehmen jederzeit auf eine zuverlässige Energieversorgung vertrauen können. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die technische Zukunft unserer kritischen Netzinfrastrukturen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, Versorgungssicherheit und digitalen Transformation. Deine Aufgabe
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