Leitung Team Gremien-Organisation (Energiewirtschaft) (m/w/d)*
Quickborn, Deutschland- Hybrid, Unbefristet
- Vollzeit
- HanseWerk AG
Leitung Team Gremien-Organisation (Energiewirtschaft) (m/w/d)*
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du leitest und entwickelst das aktuell 13-köpfige Team Gremienmanagement.
- Gemeinsam koordiniert ihr die Durchführung, Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen (Vorstand, Aufsichtsrat, Haupt- und Gesellschafterversammlungen) für die HanseWerk AG und ihre Tochtergesellschaften.
- Du betreust den Aufsichtsrat der HanseWerk AG, Schleswig-Holstein Netz GmbH und Schleswig-Holstein Netz Beteiligungs-AG.
- Du förderst die Vernetzung im E.ON-Konzern.
- Du verantwortest die physische Unternehmenssicherheit, das Krisenmanagement sowie Business Resilience und steuerst die strategische Entwicklung in der Unternehmensgruppe.
- Du sorgst mit der Unbundlingbeauftragten zudem für die unbundlingkonforme Organisation im Unternehmen und die Kommunikation zur Bundesnetzagentur.
- Du optimierst Prozesse und treibst den digitalen Wandel aktiv voran.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Jura.
- Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du bist belastbar und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du kennst deine Stärken und hast Freude daran, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln und gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier und unternehmerischen Denken voran.
- Du liebst Technologie, treibst die Digitalisierung gemeinsam mit deinen Schwesterabteilungen voran und nimmst dein Team in der Veränderung mit.
- Du förderst die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden, gibst offenes Feedback und stärkst Eigenverantwortung.
- Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeitenden stehen bei dir an oberster Stelle.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was du sonst noch wissen solltest
| Gesellschaft: | HanseWerk AG |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Standort: | Quickborn |
| Stellen-ID: | 238918 |
| Einstellungsdatum: | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Bewerbungsfrist: | 17.08.2025 |
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Deine Benefits
Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Markus Knauf
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Markus gerne über die hier angezeigten Kanäle.
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Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 17.08.2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Unternehmen
Die HanseWerk AG vereint die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist einer der größten Energiedienstleister in Norddeutschland. 2.300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten für uns an verschiedenen Standorten, verteilt über den ganzen Norden. Gemeinsam mit unseren starken, spezialisierten Tochtergesellschaften entwickeln wir neue Ideen und Produkte in den Bereichen Klimaschutz und Energie- und Kommunikationstechnik für Kommunen und Unternehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Lust auf neue Energie? Komm in unser Team!
Dein Weg zu uns
Onlinebewerbung
Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.
Interview
Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.
Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.
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