Meister /​ Techniker Elektrotechnik - Strominstandhaltung (m/w/d)*

Pönitz, Schleswig-Holstein, Deutschland
  • Hybrid, Befristet
  • Vollzeit
  • Schleswig-Holstein Netz

Meister /​ Techniker Elektrotechnik - Strominstandhaltung (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Betrieb und Überwachung des Stromnetzes
    Du behältst den Zustand unseres Netzes im Blick – durch eigene Begehungen, Auswertungen und dein technisches Verständnis erkennst du frühzeitig Schwachstellen und sorgst so dafür, dass alles stabil läuft.
  • Instandhaltung und technische Netzplanung
    Mit deinem Know-how entwickelst du nachhaltige Lösungen für unser Netz, planst Instandhaltungsmaßnahmen und koordinierst deren Umsetzung, damit unsere Anlagen langfristig zuverlässig funktionieren.
  • Projektplanung und -umsetzung
    Du bringst Projekte voran – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du strukturiert, denkst wirtschaftlich und verlierst auch die technische Dokumentation nicht aus dem Blick.
  • Budget- und Verwaltungsaufgaben
    Du kombinierst technisches Verständnis mit einem Blick für Zahlen, unterstützt bei der Budgetplanung und sorgst dafür, dass alle relevanten Unterlagen und Auskünfte sauber bereitgestellt werden.
  • Arbeitssicherheit und Bereitschaftsdienst
    Du übernimmst Verantwortung für dich und andere, achtest auf die Einhaltung von Sicherheitsstandards und bist auch im Störungsfall ein verlässlicher Ansprechpartner.


Dein Profil

  • Fachliche Qualifikation
    Du hast eine technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich abgeschlossen – zum Beispiel als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur. Idealerweise hast du deinen Meister oder Techniker bereits in der Tasche – oder bist gerade motiviert auf dem Weg dorthin.
  • Kenntnisse und Fähigkeiten
    Du kennst dich in der Praxis aus und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Netzbetrieb mit – eine Schaltberechtigung bis 20 kV ist dabei ein Plus. Vorschriften und Regelwerke geben dir Sicherheit statt Hürden, und du weißt, wie wichtig Arbeits- und Umweltschutz im Alltag sind.
    Mit MS Office und SAP gehst du routiniert um und hast ein grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Kunden- und Teamorientierung
    Du arbeitest gern mit anderen zusammen, tauschst dich aus und bringst deine Stärken aktiv ins Team ein. Dabei hast du immer auch die Kunden im Blick und findest Lösungen, die wirklich weiterhelfen.
  • Persönliche Eigenschaften & Rahmenbedingungen
    Du bist neugierig, offen für neue Technologien und möchtest dich fachlich weiterentwickeln. Gleichzeitig arbeitest du zuverlässig und verantwortungsbewusst. Ein Führerschein der Klasse B gehört für dich selbstverständlich dazu – und idealerweise bist du auch in der Nähe des Netzcenters zuhause.


Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus

  • Transparente Vergütung

    Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

  • Zeit für dich

    Zeit für dich

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität

    Flexibilität

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Sinnstiftende Aufgabe

    Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

  • Gesundheit

    Gesundheit

    Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

  • Entwicklung & Weiterbildung

    Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

  • Familie

    Familie

    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

  • Auszeit

    Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

  • Freistellung

    Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

  • Fabienne Hader

    Fabienne Hader

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    Über das Unternehmen

    Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

    Karriere mit voller Power für den Norden

    Dein Weg zu uns

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    Onlinebewerbung

    Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.

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    Interview

    Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

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    Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

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