Leiter Strategisches Asset Management (m/w/d)*
Quickborn, Deutschland- Hybrid, Unbefristet
- Jobsharing
- Schleswig-Holstein Netz
Leiter Strategisches Asset Management (m/w/d)*
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
- Als Leiter Strategisches Asset Management verantwortest Du die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Asset Management-Strategie für unsere Strom- und Gasnetze. Dies beinhaltet die kurz-, mittel und langfristige Strategie unserer Anlagenbewirtschaftung über alle unsere physischen Betriebsmittel und Lebenszyklen hinweg.
- Du übernimmst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams. Dabei motivierst Du nicht nur, sondern befähigst Dein Team zu Höchstleistungen – mit Klarheit, Vertrauen und Leidenschaft.
- Du erkennst frühzeitig technologische Trends sowie politische und regulatorische Entwicklungen und leitest daraus strategische Maßnahmen ab (z.B. Hochlauf von Energiespeichern oder flexible Netzanschlussverträge).
- Du entwickelst und steuerst die langfristige Netzentwicklung sowie die Ziel- und Netzausbauplanung über alle Spannungsebenen. Mit deinem vorrauschauenden Blick konzipierst du zukunftsfähige Netzkonzepte, um die Erwartungen unserer Kunden bedienen zu können.
- Gemeinsam mit der Portfoliosteuerung definierst Du die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze für Netzbau-, Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Im Rahmen der ISO55001 stellst Du einheitliche Entscheidungskriterien für eine effiziente Budgetverteilung und Maßnahmenpriorisierung sicher.
- Die enge und zielführende Zusammenarbeit mit den dezentralen Asset-Managements Teams der operativen Einheiten ist für Dich eine Selbstverständigkeit.
- Du verantwortest die ersten Prozessschritte im Prozess „Assets managen“ und schaffst gemeinsam mit allen beteiligten Fachbereichen ein einheitliches Verständnis für Abläufe und Verantwortlichkeiten.
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen innerhalb der HanseWerk-Gruppe sowie mit den Schwestergesellschaften im E.ON-Konzern zusammen. Gemeinsam mit dem Politik- und Strategiebereich entwickelst Du unsere politischen Positionierungen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung im Bereich Asset Management, Netzplanung, Netzbau oder Netzbetrieb.
- Du entwickelst und inspirierst Menschen und verstehst es, ein diverses Team zum gemeinsamen Erfolg zu führen.
- Ein gemeinsames Gesamtergebnis steht für Dich im Vordergrund. Zudem hast Du einen hohen Qualitätsanspruch.
- Deine Kommunikationsstärke, Dein überzeugendes Auftreten und Deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, zeichnen Dich aus.
- Du hast Lust, Veränderung aktiv voranzutreiben und bringst kreative Ideen zur Weiterentwicklung ein.
- Du bringst ein modernes Führungsverständnis mit und verstehst es, ein Team zu inspirieren und zu gemeinsamen Erfolgen zu führen.
- Du gehst offen auf andere Menschen zu, begegnest diesen auf Augenhöhe und stellst die Bedeutung deiner Anliegen nicht über die Deiner Kollegen.
- Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
🎅 Die Weihnachtszeit und der Jahreswechsel stehen vor der Tür – eine Zeit, in der wir alle eine kleine Pause genießen. Daher kann es vorkommen, dass die Bearbeitung deiner Bewerbung etwas länger dauert als gewohnt. Wir versprechen dir jedoch, dass wir uns so schnell wie möglich bei dir melden. Vielen Dank für dein Verständnis! 🎄✨
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was du sonst noch wissen solltest
| Gesellschaft: | Schleswig-Holstein Netz |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Vollzeit, Jobsharing 100% |
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Standort: | Quickborn |
| Stellen-ID: | 241652 |
| Einstellungsdatum: | 01.07.2026 |
| Bewerbungsfrist: | 06.01.2026 |
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Deine Benefits
Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Simone Kröning
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Simone gerne über die hier angezeigten Kanäle.
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Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 06.01.2026. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Unternehmen
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Karriere mit voller Power für den Norden
Dein Weg zu uns
Onlinebewerbung
Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.
Interview
Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.
Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.
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