Leiter Systemführung (Strom- und Gasnetze) (m/w/d)*
Rendsburg, Deutschland- Hybrid, Unbefristet
- Jobsharing
- Schleswig-Holstein Netz
Leiter Systemführung (Strom- und Gasnetze) (m/w/d)*
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du führst und entwickelst drei Teams mit insgesamt 80 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Führung, Überwachung und Steuerung der elektrischen Hoch- und Mittelspannungsnetze sowie der Hoch- und Mitteldruck-Gasnetze im gesamten Netz der HAW-Gruppe. Zudem setzt du das technisch-operative Fahrplanmanagement im Rahmen des Flexibilitätsmanagement-Prozesses mit deinem Team um.
- Du trägst die operative Verantwortung für das Netzsicherheitsmanagement, das Entstörungsmanagement, die Netzwiederaufbaustrategie und die Koordination in Krisenfällen.
- Darüber hinaus verantwortest du die übergreifende strategische Weiterentwicklung von Schalt- und Netzleitstellen, das Fahrplanmanagement und die Betriebsplanung an vier Standorten sowie die Strategie für eine nachhaltige Systemstabilität.
- Du bist Impulsgeber und Gestalter für die Weiterentwicklung des Teams und übernimmst die federführende Rolle bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Systemführung für das neue Energiesystem – von Hochspannungs- bis perspektivisch Niederspannungsnetzen – sowie der zukünftigen Systemführung der Gasnetze (ggf. Wärmenetze).
- Du übernimmst übergreifende, konzernweite Tätigkeiten und führst Konzernprojekte gemeinsam mit anderen E.ON-Gesellschaften durch.
- Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, trägst Motivation und Energie ins Team und stehst als Vorbild für unsere Werte.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit und hast umfassende Erfahrung im operativen Netzgeschäft.
- Du hast sehr gute Kenntnisse des Systemverhaltens der im Strom- und Gasnetz eingesetzten Betriebsmittel und steuerbaren Erzeugungseinheiten. Idealerweise hast du gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere des Flexibilitätsmanagements und der Energiebilanzierung.
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemsicherheit voran.
- Du zeigst eine ausgeprägte Geschäfts- und Ergebnisorientierung und setzt Vorhaben mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen konsequent um.
- Du verfügst über eine hohe Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hinterfragst den Status quo und treibst Veränderungen proaktiv voran.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, trittst überzeugend auf, verfügst über Durchsetzungsvermögen und kannst komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darstellen.
- Du stehst dem digitalen Wandel und neuen Arbeitsmethoden offen gegenüber und begeisterst und inspirierst andere mit deiner Leidenschaft für diese neuen Technologien.
- Du bist ein Teamplayer, hast Spaß an der Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und an der Vernetzung, um gemeinsam die Systemführung weiterzuentwickeln.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was du sonst noch wissen solltest
| Gesellschaft: | Schleswig-Holstein Netz |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Vollzeit, Jobsharing |
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Standort: | Rendsburg |
| Stellen-ID: | 236911 |
| Einstellungsdatum: | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Bewerbungsfrist: | 05.06.2025 |
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Deine Benefits
Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Simone Kröning
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Simone gerne über die hier angezeigten Kanäle.
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Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 05.06.2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Unternehmen
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
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Dein Weg zu uns
Onlinebewerbung
Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.
Interview
Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.
Onboarding
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