HanseWerk

Local Product Owner (m/w/d)*

Quickborn, Schleswig-Holstein, Deutschland
  • Hybrid, Befristet
  • Vollzeit
  • Schleswig-Holstein Netz

Local Product Owner (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der Energienetze

Wie schaffen wir es, heute die richtigen Investitionsentscheidungen für die Energieversorgung von morgen zu treffen? Genau daran arbeitest du in dieser Rolle. Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass Investitionen dort wirken, wo sie den größten Beitrag für eine sichere, nachhaltige und zukunftsfähige Energieinfrastruktur leisten. Du verbindest Menschen, Prozesse und Technologien und schaffst die Grundlage dafür, dass strategische Entscheidungen datenbasiert und mit Weitblick getroffen werden können.

Deine Aufgabe

  • Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Asset-Investment-Planning-Lösung Copperleaf und sorgst dafür, dass Anwender effizient und erfolgreich damit arbeiten können.
  • Du priorisierst Anforderungen und entwickelst die Product Roadmap weiter, damit die Lösung den größtmöglichen Mehrwert für unser Unternehmen schafft.
  • Du arbeitest eng mit Asset Management, Netzplanung, Controlling und IT zusammen, um fachliche Anforderungen in konkrete Lösungen zu übersetzen und strategische Ziele Wirklichkeit werden zu lassen.
  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern sowie dem zentralen Produktteam, um Innovationen schnell und zielgerichtet in die Anwendung zu bringen.
  • Du planst und begleitest Releases, koordinierst Tests und stellst sicher, dass neue Funktionen zuverlässig und mit hoher Qualität bereitgestellt werden.
  • Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale, damit wir effizienter arbeiten und fundiertere Entscheidungen treffen können.
  • Du unterstützt Kollegen bei der Einführung neuer Funktionen und förderst aktiv den Wissenstransfer, damit Veränderungen nachhaltig erfolgreich werden.
  • Du gestaltest die digitale Transformation im Asset Investment Planning mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Energienetze.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du hast Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
  • Idealerweise kennst Du Copperleaf, Asset-Management-Systeme oder Investitionsplanungsprozesse bereits aus der Praxis.
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
  • Du verstehst es, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen voranzutreiben.
  • Du fühlst Dich in agilen Arbeitsumfeldern wohl und bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Priorisierung mit.
  • Du denkst analytisch, hinterfragst Bestehendes und findest pragmatische Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch in Wort und Schrift.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

  • Zeit für dich

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

  • Gesundheit

    Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

  • Familie

    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

  • Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Alexandra Magdalena Lilge

Alexandra Magdalena Lilge

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Über das Unternehmen

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Karriere mit voller Power für den Norden

Dein Weg zu uns

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    Onlinebewerbung

    Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.

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    Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

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    Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

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    Alexandra Magdalena Lilge

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