Project Manager Genehmigungsplanung /​​ Umweltplanung (m/w/d)*

Quickborn (SH), Bad Segeberg (SH)
  • Hybrid, Befristet
  • Voll- oder Teilzeit
  • Schleswig-Holstein Netz

Project Manager Genehmigungsplanung /​​ Umweltplanung (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

Der Ausbau unserer Netzinfrastruktur ist entscheidend, um erneuerbare Energien zuverlässig in die Netze zu integrieren und die Versorgungssicherheit langfristig zu gewährleisten. Damit große Infrastrukturprojekte umgesetzt werden können, braucht es sorgfältige Planung, tragfähige Genehmigungen und eine gute Zusammenarbeit mit Behörden, Politik und weiteren Partnern. Genau hier übernimmst du eine zentrale Rolle.

  • Genehmigungsverfahren erfolgreich voranbringen: Der Ausbau unserer Netzinfrastruktur ist entscheidend, um erneuerbare Energien zuverlässig in die Netze zu integrieren und die Versorgungssicherheit langfristig zu gewährleisten. Damit große Infrastrukturprojekte umgesetzt werden können, braucht es sorgfältige Planung, tragfähige Genehmigungen und eine gute Zusammenarbeit mit Behörden, Politik und weiteren Partnern. Genau hier übernimmst du eine zentrale Rolle.
  • Verfahren begleiten und Interessen vertreten: Du begleitest Planfeststellungsverfahren über den gesamten Prozess hinweg, stimmst dich mit Behörden ab und vertrittst unser Unternehmen in relevanten Terminen. Auch gegenüber Politik und Partnern wie TenneT bringst du unsere Interessen bei Großprojekten (z. B. Elbe-Lübeck-Leitung) engagiert und professionell ein.
  • Komplexe Projekte steuern: Du koordinierst komplexe Projekte der Genehmigungsplanung eigenverantwortlich – von der Ausschreibung und Beauftragung bis zur Steuerung externer Dienstleister. Dabei behältst du Qualität, Termine und die unterschiedlichen Anforderungen aller Beteiligten im Blick.

Dein Profil

  • Fachliches Verständnis und Interesse an komplexen Themen: Du hast ein Studium beispielsweise in Vermessungswesen, Geografie, Umwelt- oder Raumplanung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen – oder verfügst als Meister oder Techniker über fundierte Berufserfahrung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekten mit.
  • Neugier und Eigenverantwortung: Du hast Freude daran, dich in komplexe technische und auch rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten. Dabei arbeitest du selbstständig, flexibel und mit der nötigen Eigeninitiative, um Themen zuverlässig voranzubringen.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du bist ein Teamplayer und kommunizierst adressatengerecht – schriftlich wie persönlich. Im Austausch mit Behörden, Politik, Kunden und Bürgerinnen und Bürgern trittst du sicher und professionell auf und kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen. Für Termine vor Ort besitzt du einen Führerschein der Klasse B.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

  • Zeit für dich

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

  • Gesundheit

    Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

  • Familie

    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

  • Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Recruiter

Charlotte Lammers

Hast du noch Fragen?

Dann kontaktiere Charlotte gerne über die hier angezeigten Kanäle.

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online – ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Über das Unternehmen

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Karriere mit voller Power für den Norden

Dein Weg zu uns

  • Onlinebewerbung icon

    Onlinebewerbung

    Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.

  • Interview icon

    Interview

    Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

  • Onboarding icon

    Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

  • Das könnte dich auch interessieren

    Kein passendes Jobangebot für dich dabei?

    Du hast aktuell keine geeignete Stelle gefunden? Dann registriere dich einfach in unserem Karriere-Netzwerk. Wir melden uns, sobald wir ein passendes Jobangebot für dich haben.

    Recruiter

    Noch Fragen?

    Dann kontaktiere Charlotte gerne über die hier angezeigten Kanäle.

    Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.