HanseWerk

Projektentwickler Wärmewende nachhaltige Energielösungen (m/w/d)*

Quickborn, Schleswig-Holstein, Deutschland
  • Hybrid, Befristet
  • Vollzeit
  • HanseWerk Natur GmbH

Projektentwickler Wärmewende nachhaltige Energielösungen (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Gestalte die Wärmewende aktiv mit

Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern mit deiner Arbeit einen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung leisten? Bei uns entwickelst du Lösungen, die unsere Kunden klimafreundlich mit Wärme versorgen. Dabei verbindest du wirtschaftliches Denken mit technischen Fragestellungen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. So gestaltest du die Energiewende ganz konkret mit.

Deine Aufgabe

  • Du entwickelst Wärmenetzanschlüsse eigenverantwortlich von der ersten Kundenanfrage bis zur ersten Wärmelieferung.
  • Du bewertest und entwickelst Business Cases für Dekarbonisierungs- und Kundenprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme und Nachkalkulation, um nachhaltige Energielösungen wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen.
  • Du erstellst fundierte Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Wärmenetzanschlüsse, Objektversorgungen und Dienstleistungen, damit Investitionsentscheidungen auf einer belastbaren Grundlage getroffen werden können.
  • Du arbeitest eng mit Kollegen aus Vertrieb, Projektleitung, Energiewirtschaft und Technik zusammen, weil die besten Lösungen im Zusammenspiel unterschiedlicher Perspektiven entstehen.
  • Du bringst deine Ideen und Erfahrungen aktiv in unsere Fachforen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team Methoden, Werkzeuge und Standards weiter, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und voneinander zu lernen.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre, der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du begeisterst dich für technische, wirtschaftliche und energiewirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest verstehen, wie aus Ideen realisierbare Lösungen werden.
  • Du analysierst komplexe Fragestellungen strukturiert und triffst fundierte Entscheidungen.
  • Du kommunizierst gerne mit Kunden sowie verschiedenen Fachbereichen und schaffst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
  • Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und möchtest Projekte erfolgreich voranbringen.
  • Ob mit Berufserfahrung oder direkt nach dem Studium: Wenn du Motivation, Lernbereitschaft und Interesse an der Energiewende mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich

    Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit

    Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

  • Familie

    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei uns kannst du Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

  • Freistellung

    Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

Recruiter

Jaane Katherina Heye

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Über das Unternehmen

HanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Karriere mit voller Power für den Norden

Dein Weg zu uns

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    Onlinebewerbung

    Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.

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    Interview

    Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

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    Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

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