Technischer Controller Energienetze (m/w/d)*

Quickborn, Rendsburg
  • Hybrid, Unbefristet
  • Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
  • Schleswig-Holstein Netz

Technischer Controller Energienetze (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du koordinierst in deinem Verantwortungsbereich im Rahmen des Planungsprozesses die Ermittlung des technischen Bedarfs, dokumentierst diesen und führst die Planungsergebnisse zusammen.
  • Du verantwortest mit deinen Kollegen die Schnittstelle zur zentralen Planungseinheit und lieferst zu den Planungs- und Hochrechnungsanlässen die damit verbundenen Daten und kannst diese kommentieren.
  • Du organisierst und moderierst eigenverantwortlich regelmäßige Abstimmungstermine mit den Budgetverantwortlichen / Führungskräften deines Netzbereiches und stellst die Erreichung der Budgetziele sicher.
  • Du sorgst für eine stetige Nachverfolgung der Investitions-, Instandhaltungs- und Abbauprojekte und arbeitest Hand in Hand mit dem Projektcontrolling zusammen.
  • Du bist direkter Ansprechpartner für kaufmännische Sachverhalte für deine Kollegen aus den technischen Bereichen und stimmst dich regelmäßig in verschiedenen Terminrunden mit anderen Fachabteilungen ab.
  • Du optimierst bestehende Berichte und entwickelst bei Bedarf neue.
  • Du führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze.
  • Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL, Management, Elektrotechnik oÄ).
  • Dich zeichnen ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen aus.
  • Du verfügst über hohe analytische Fähigkeiten sowie eine sehr hohe Zahlenaffinität.
  • Du bringst Kenntnisse in SAP und im MS Office Umfeld mit.
  • Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
  • Du gehst offen auf andere Menschen zu, begegnest diesen auf Augenhöhe und bringst die HanseWerk-Gruppe als Teamplayer voran.
  • Du bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. B2).

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was du sonst noch wissen solltest

Gesellschaft:Schleswig-Holstein Netz
Beschäftigungsart:Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
Vertragsart:Unbefristet
Arbeitsmodell:Hybrid
Standort:Quickborn, Rendsburg
Stellen-ID:230633
Einstellungsdatum:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir gehören zu den Top Arbeitgebern im Norden: Überzeuge dich selbst auf dem Arbeitgeber-bewertungsportalkununuund bewirb dich bei uns!

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Unser Unternehmen

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Dein Weg zu uns

  • Onlinebewerbung

    Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.

  • Interview

    Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

  • Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

Recruiter

Simone Kröning

Hast du noch Fragen?

Dann kontaktiere Simone gerne über die hier angezeigten Kanäle.

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 06.10.2024. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast kein passendes Jobangebot gefunden?

Wir schätzen persönliches Interesse und langfristige Beziehungen – bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und allen, die es werden möchten. In unserem Stellenportal ist gerade nicht das Richtige für dich dabei? Dann registriere dich einfach für unser Karriere-Netzwerk, damit wir mit dir in Kontakt treten können, sobald wir ein passendes Jobangebot für dich haben.

Registriere dich jetzt!