Trainee Netznutzungsmanagement Energiewirtschaft (m/w/d)*

Quickborn, Deutschland
  • Hybrid, Befristet
  • Vollzeit
  • Schleswig-Holstein Netz

Trainee Netznutzungsmanagement Energiewirtschaft (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Für unser 24-monatiges Traineeprogramm mit Start zum 1.10.2025 suchen wir am Standort Quickborn einen Trainee Netznutzungsmanagement Energiewirtschaft (m/w/d)* . Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 20.04.2025.

Deine Aufgabe

  • Gemeinsam mit dir planen wir das Traineeprogramm, wobei der Schwerpunkt deiner Tätigkeit in dem Bereich Netzwirtschaft liegen wird.
  • In der Netzwirtschaft gestaltest du die Bedingungen, Prozesse und Preise des Fachbereichs.
  • Dazu baust du dir ein umfangreiches Wissen zu rechtlichen und regulatorischen Vorgaben auf. Außerdem definierst du neue Anforderungen an sich verändernde IT-Systeme und unterstützt bei deren Konzeption.
  • Du arbeitest an der Digitalisierung der Netzanschlussprozesse mit und engagierst dich im Prozessmanagement des Bereichs Netzwirtschaft. Die inhaltliche Begleitung ausgewählter Themen der netzwirtschaftlichen Grundsätze und des Daten- und Dienstleistungsmanagements runden dein Aufgabenprofil ab.
  • du bist eingebunden in das aktuelle Tagesgeschäft und übernimmst auch in Konzernarbeitsgruppen projektbasierte Aufgaben.

Das Traineeprogramm

  • Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung während des gesamten Programms durch einen persönlichen Mentor oder einer persönlichen Mentorin.
  • Du wirst die Möglichkeit erhalten, einen mehrwöchigen Konzerneinsatz zu absolvieren (z.B. bei Bayernwerk, E.ON, Westnetz).
  • Du nimmst an gezielten Schulungen und Workshops zu Themen wie „Energiewirtschaft“, „Kommunikation“, „Agiles Projektmanagement und „Künstlicher Intelligenz“ teil.
  • Bei regelmäßigen Netzwerktreffen kannst du dich mit den anderen Trainees austauschen und so dein Netzwerk erweitern.
  • Ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und eine überdurchschnittliche Vergütung sind für uns als Teil des E.ON-Konzerns selbstverständlich.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen guten bis sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik/-wirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftingenieurwesen Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Du bist IT-affin, hast erste Erfahrung im agilen Projektmanagement gesammelt und verfügst über Kenntnisse zu Digitalisierungs- und Automatisierungstechnologien.
  • Du hast Interesse an energiewirtschaftlichen Themen wie Erneuerbare Energien, Netztechnik und Dekarbonisierung.
  • Du möchtest bei der Umsetzung unserer Mission „Partner für Klimaschutz“ tatkräftig unterstützen.
  • Du versetzt dich gerne in die Perspektive des Kunden, da die Zufriedenheit unserer Kunden für dich an erster Stelle steht.
  • Du möchtest die Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung nutzen, um Prozesse zu optimieren.
  • Mobilität in unserem Versorgungsgebiet durch einen Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was du sonst noch wissen solltest

Gesellschaft:Schleswig-Holstein Netz
Beschäftigungsart:Vollzeit
Vertragsart:Befristet
Arbeitsmodell:Hybrid
Vergütung:Grundvergütung von monatlich 5.193,00 EUR brutto plus Zusatzleistungen
Standort:Quickborn
Stellen-ID:235315
Einstellungsdatum:1.10.2025
Bewerbungsfrist:20.04.2025

Wir gehören zu den Top Arbeitgebern im Norden: Überzeuge dich selbst auf dem Arbeitgeber-bewertungsportalkununuund bewirb dich bei uns!

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Unser Unternehmen

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Dein Weg zu uns

  • Onlinebewerbung

    Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.

  • Interview

    Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

  • Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

Recruiter

Nadine Wersig

Hast du noch Fragen?

Dann kontaktiere Nadine gerne über die hier angezeigten Kanäle.

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 20.04.2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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